A articulação de lideranças corporativas contra a escassez de mão de obra qualificada

O debate sobre a qualificação profissional e o acesso de novas gerações a postos de trabalho na economia digital ganha um novo polo de convergência no ecossistema de inovação da Região Sul. Nos dias 12 e 13 de junho, a capital gaúcha sedia a primeira edição do EduCA, evento concebido para aproximar as diretrizes do sistema educacional das demandas reais do mercado de trabalho contemporâneo. Realizada no Instituto Caldeira, em Porto Alegre (RS), a iniciativa é promovida em parceria com a Fundação Itaú e a Fundação Telefônica Vivo, reunindo mais de 500 lideranças corporativas, especialistas em inclusão produtiva e representantes do setor público em uma extensa programação gratuita. O fórum surge como resposta estratégica ao descompasso estrutural entre a formação acadêmica tradicional e a busca das empresas por talentos capacitados em novas tecnologias.

Fórum de Educação: painéis estratégicos e inteligência corporativa

A abertura do evento, no dia 12 de junho, concentra os debates sob a ótica do Fórum de Educação para o Mundo do Trabalho, direcionado a executivos, gestores públicos e lideranças do terceiro setor. A mesa de discussões abordará modelos práticos de inclusão, o desenvolvimento de competências digitais e novas estratégias de atração de talentos para os segmentos de tecnologia e negócios. O painel de palestrantes do primeiro dia destaca uma robusta governança de especialistas e executivos de grandes corporações globais e entidades setoriais:

• Lideranças Empresariais Globais: Presença confirmada de Nathália Brandão (Head de Educação Global do TikTok), Flávia Freitas (Diretora de RSC da IBM América Latina) e Mauricio Schorsch (Vice-Presidente Regional da Salesforce).

• Especialistas e Setor Público: Participação de Claudia Costin (Presidente do Instituto Salto e ex-diretora do Banco Mundial), Lia Glaz (Diretora-Presidente da Fundação Telefônica Vivo), Affonso Nina (Presidente da Brasscom) e João Motta (Diretor no Ministério do Trabalho e Emprego).

• Representantes Acadêmicos e Sociais: Presença dos reitores da PUCRS (Irmão Manuir Mentges) e da Unisinos (Pe. Sérgio Eduardo Mariucci), além de João Alegria, secretário-geral da Fundação Roberto Marinho.

Festival das Juventudes e oficinas práticas de capacitação técnica

O segundo dia da programação, 13 de junho, assume um formato dinâmico com a realização do tradicional Dia D Caldeira, transformando o espaço no Festival das Juventudes. A agenda é dedicada aos estudantes de escolas públicas que integram o processo seletivo do programa Geração Caldeira 2026 — iniciativa que contabilizou mais de 35 mil inscritos para a edição atual. Com mais de 50 atividades interativas e oficinas práticas, o evento promove conexões diretas com recrutadores de companhias parceiras como Oracle e Gerdau. O dia contará com a mentoria de criadores de conteúdo e empreendedores focados no engajamento jovem, como o Professor Noslen, fundador do maior canal de educação do país no YouTube, e Keni Martins, CEO do Rap in Cena.

Participantes confirmados do EduCA 2026 

Dia 1 — Fórum de Educação para o Mundo do Trabalho (12/06)

Affonso Nina — Presidente da Brasscom e conselheiro do CNDI

Anderson Penha — Cofundador da GOFW, conselheiro do Instituto Procomum, partner da Symnetics e professor

Claudia Costin — Presidente do Instituto Salto e ex-diretora global de Educação do Banco Mundial

Eliane Medeiros — Diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Be8

Fabio Duarte — Cofundador da Community Creators Academy, Fit Dance e Agência California

Flávia Freitas — Diretora de Responsabilidade Social Corporativa da IBM América Latina

Gabriela Carmo — Program Manager da Global Opportunity Youth Network (GOYN), do Aspen Institute

Guilherme Machado — Media and Partnerships Manager da Gamers Club e Siprocal

Irmão Manuir Mentges — Reitor da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

João Alegria — Secretário-geral da Fundação Roberto Marinho

João Motta — Diretor do Departamento de Políticas de Trabalho para a Juventude do Ministério do Trabalho e Emprego

Juan David Ferreira — Diretor de Programas da Latimpacto

Karen Kanaan — Sócia-diretora da Escola 42 São Paulo

Kelly Cassaro — Chefe de Aprendizagem da Generation

Lia Glaz — Diretora-presidente da Fundação Telefônica Vivo e conselheira do CIEB

Mauricio Schorsch — Vice-presidente regional de Alianças Estratégicas e Canais da Salesforce

Nathália Brandão — Head of Global Education do TikTok

Pe. Sérgio Eduardo Mariucci — Reitor da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

Silene Rodrigues — Diretora sênior de RH da Adidas

Tiago Mattos — Cofundador da Perestroika e da Aerolito

Dia 2 — Dia D Caldeira / Festival das Juventudes (13/06)

Keni Martins — CEO e fundador do Rap in Cena

Eduardo Hommerding — Cofundador da Dobra e da Dobralabs, e creator do Ratos de IA

Professor Noslen — Fundador do maior canal de ensino de língua portuguesa do mundo e do maior canal de educação do Brasil

Serviço: EduCA 2026

• Data: 12 e 13 de junho de 2026.

• Local: Instituto Caldeira (Rua Frederico Mentz, 1606), Porto Alegre (RS).

• Inscrições: Gratuitas e abertas ao público mediante cadastro na plataforma digital do hub.

• Realização: Instituto Caldeira, Fundação Itaú e Fundação Telefônica Vivo.

Brasil Inovador

A consolidação de um fórum focado na formação de talentos de alta performance reitera que o capital humano qualificado tornou-se o ativo mais crítico para a sustentabilidade e expansão do ecossistema de negócios nacional, uma pauta acompanhada com rigor pelo Brasil Inovador. Para o Brasil Inovador, a grande disrupção contida na arquitetura do programa Geração Caldeira reside na viabilização de uma esteira ágil de formação técnica gratuita voltada a jovens de escolas públicas, oferecendo bolsas de estudos de R$ 5 mil e trilhas imersivas em Java, Dados, Gestão e Inteligência Artificial. A forte tendência de atrelar o aprendizado a desafios corporativos práticos prova que o faturamento e a produtividade das empresas modernas dependem da superação do gap tecnológico educacional, um modelo que atinge a expressiva marca de 90% de índice de empregabilidade para os seus formandos.

Ao conectar multinacionais como IBM e Salesforce a uma massa crítica de jovens talentos descentralizados, o ambiente de negócios nacional edifica uma infraestrutura social escalável que reduz o desemprego juvenil e blinda o ecossistema corporativo contra o apagão de mão de obra. Essa governança de impacto social, liderada pelo diretor Felipe Amaral, atrai a atenção de investidores institucionais focados em práticas ESG, impulsiona a inclusão produtiva regional e consolida as pontes integradas de educação técnica como a principal engrenagem de inovação, competitividade e desenvolvimento sustentável no cenário mercadológico contemporâneo.