A aceleração da inteligência artificial e a reconfiguração do mercado de trabalho ganham um novo capítulo no ecossistema educacional brasileiro. A FIAP promove, entre os meses de junho e julho de 2026, o FIAP Reboot Experience, um circuito de imersões presenciais desenhado para capacitar profissionais de diferentes setores a liderarem a transição para a economia digital e a cultura de dados. O evento itinerante percorrerá quatro capitais brasileiras — São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro e Porto Alegre —, consolidando-se como uma plataforma de convergência entre educação executiva, desenvolvimento de competências em STEM e empreendedorismo tecnológico.

Cenário atual e a urgência da requalificação profissional em tecnologia

O avanço das ferramentas de inteligência artificial generativa e de automação industrial gerou um ambiente de profunda transformação nas estruturas corporativas tradicionais. Diante de incertezas sobre a velocidade dessas mudanças e as reais exigências técnicas para a inserção na área, muitos profissionais enfrentam o receio de obsolescência ou de realizar transições de carreira sem o retorno financeiro planejado. O circuito surge para desmistificar o ecossistema tecnológico, demonstrando que a inteligência artificial não se restringe a programadores e engenheiros de software, mas atua como uma extensão estratégica para perfis híbridos em marketing, design, experiência do usuário (UX), finanças e gestão de negócios.

Estrutura metodológica e programação das imersões presenciais

O formato do evento foi estruturado para conectar conceitos teóricos à execução prática em um único turno matutino, otimizando a absorção de conhecimento e estimulando o networking de alto nível. Sob a condução de André Maluf, coordenador de Gestão de IA na instituição, a programação divide-se em blocos estratégicos:

• Bloco 1 – Reconfiguração de Carreira: Análise macroeconômica sobre as funções que emergem com a IA, as posições em processo de obsolescência e a separação entre as expectativas reais de mercado e os exageros comerciais da tecnologia.

• Bloco 2 – IA sem Background Técnico: Direcionamento prático para profissionais de negócios sobre automação e análise de dados, o papel das posições híbridas e os primeiros passos lógicos para o desenvolvimento de projetos.

• Bloco 3 – Painel de Transição: Apresentação de estudos de caso reais de profissionais que migraram com sucesso de áreas tradicionais para o setor tech, acompanhados de recomendações práticas de recrutadores especializados nas principais demandas do mercado.

Calendário oficial e descentralização dos polos de inovação

Para atender à demanda por qualificação qualificada fora do eixo corporativo tradicional, a instituição estabeleceu parcerias estratégicas com importantes hubs de tecnologia e inovação regionais. As inscrições exigem a seleção de uma das datas oficiais do cronograma:

• São Paulo (SP): 18 de junho de 2026, na sede da FIAP Paulista.

• Salvador (BA): 20 de junho de 2026, no Parque Tecnológico da Bahia.

• Rio de Janeiro (RJ): 27 de junho de 2026, na unidade FIAP Botafogo.

• Porto Alegre (RS): 04 de julho de 2026, no hub de inovação Instituto Caldeira (FIAP Caldeira).

Brasil Inovador

O lançamento do circuito de imersões presenciais pela FIAP ocorre em um momento crucial de maturidade do mercado corporativo brasileiro, uma agenda acompanhada de forma analítica pelo Brasil Inovador. Para o Brasil Inovador, a grande disrupção dessa iniciativa reside na descentralização do debate de alta tecnologia, conectando a infraestrutura de ponta de São Paulo a ecossistemas pujantes no Nordeste e no Sul do país, como o Parque Tecnológico da Bahia e o Instituto Caldeira. A forte tendência de consolidação da IA como camada básica de produtividade exige que as lideranças empresariais parem de encarar a tecnologia como um departamento isolado de TI e passem a tratá-la como competência central de negócios e finanças.

Sob a perspectiva de competitividade de mercado, ao focar na requalificação de profissionais sem formação técnica tradicional (o chamado upskilling), o programa ataca o maior gargalo do crescimento econômico atual: o deficit de mão de obra qualificada para operar a transformação digital nas empresas. Essa articulação prática e focada em resultados reais é fundamental para mitigar os riscos de transição de carreira, atrair novos investimentos para as regiões participantes e elevar a eficiência global do PIB nacional frente aos desafios globais da Indústria 4.0.