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Apresentado e mediado pela coordenadora do Comitê de Liderança Feminina da FIERGS (Colife), Daniela Kraemer, o evento teve a presença de autoridades governamentais, empresárias, lideranças e colaboradoras da FIERGS. Foto: Dudu Leal

FIERGS: mulheres líderes abordam o protagonismo feminino no mercado de trabalho

Evento da FIERGS contou com autoridades governamentais, empresárias, lideranças e colaboradoras da entidade

O protagonismo feminino e o impacto da liderança na construção de novos caminhos foram temas discutidos no encontro Mulheres que Inspiram, nesta quinta-feira (20), na Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul. A iniciativa do Sistema FIERGS reúne mulheres que fazem a diferença para uma troca de experiências e aprendizados. Autoridades governamentais, empresárias, lideranças e colaboradoras da FIERGS estiveram presentes no evento, mediado pela coordenadora do Comitê de Liderança Feminina da FIERGS (Colife), Daniela Kraemer. O Comitê foi criado na gestão do presidente Claudio Bier.

A diretora-geral do Sesi-RS, Senai-RS e IEL-RS, Susana Kakuta, palestrante convidada do painel “O futuro da liderança feminina”, falou sobre sua trajetória profissional voltada à inovação e compartilhou duas premissas inspiradoras responsáveis por guiar sua vida. “O primeiro ponto é cair para a frente, ter coragem para seguir, não se autossabotar. O segundo ponto é mudar o disco, aceitar novos desafios, se eu não gosto ou me sinto incomodada, então vale a pena uma mudança”, afirmou.

No mesmo painel, a secretária extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade do governo do Estado, Lisiane Lemos, que já atuou em empresas de tecnologia como Google e Microsoft, ressaltou a importância do posicionamento de carreira e networking estratégico. “Precisamos nos posicionar publicamente sobre o que gostamos e onde queremos estar. Devemos escolher onde transitar e valorizar nossos aliados”, disse.

A diretora da escola de lideranças Conexão IE, Alessandra Gonzaga, também participou do painel e falou sobre inteligência emocional, mentoria feminina e os benefícios que uma mulher tem ao conversar com outra em posição de liderança. “Uma das nossas conclusões foi a importância de falar sobre liderança no contexto da experiência feminina, evitando teorizações desconectadas dos desafios reais enfrentados”, destacou.

Já a especialista em Educação Executiva e Corporativa do IEL-RS, Sabine Bencke, e a consultora de Inovação do IEL-RS, Greice De Rossi, falaram sobre diversidade e sustentabilidade organizacional. “Startups fundadas por mulheres apresentam uma performance 63% superior comparada aos homens”, relataram as convidadas. De acordo com as especialistas, a diversidade e diferentes perspectivas impulsionam a inovação e criatividade nas empresas.

O último painel foi apresentado pela sócia da Laticínios do Sul, Alessandra Hollmann, e pela empresária Doris Spohr, que por mais de seis décadas atuou na gestão da marca Rui Spohr, atelier de alta costura. As palestrantes falaram sobre os desafios do empreendedorismo feminino e a busca incessante por conhecimento.

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Aldo Cargnelutti

Especialista em comunicação corporativa, Aldo Cargnelutti é editor de conteúdo no Brasil Inovador. Estamos promovendo a inovação, impulsionando negócios e acelerando o crescimento. Participe!

+55 11 94040-5356 / rede@brasilinovador.com.br

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