O Connect Executive Hub realiza, no dia 23 de julho de 2026, a edição paulista do Connect Talk, em cooperação estratégica com a StartSe, referência em educação executiva e inovação. O encontro de alta densidade corporativa ocorrerá na sede da instituição parceira, localizada no nono andar da Torre Norte do Centro Empresarial Nações Unidas (CENU), no bairro Cidade Monções, na capital paulista. O principal impacto da iniciativa consiste na articulação de conexões de alto nível entre presidentes corporativos (C-Levels), fundadores de empresas, conselheiros de administração e investidores, promovendo o debate aprofundado sobre o papel humano nas tomadas de decisão complexas e a inserção de novas tecnologias no mercado empresarial de São Paulo.
O evento é planejado sob um formato reservado de painel moderado, seguido de discussões interativas e sessões de networking qualificado para a geração de capital relacional. Por se tratar de um ambiente focado em governança corporativa de alto escalão, o acesso ao público é estritamente limitado e sujeito a uma curadoria prévia por parte dos organizadores, que avaliam o perfil profissional dos solicitantes de inscrição.
Liderança humana frente ao avanço algorítmico
A moderação do painel principal ficará a cargo de Silvana Pampu, fundadora do Connect Executive Hub e executiva de Recursos Humanos com ampla atuação na América Latina. O debate central visa discutir as transformações trazidas pelas novas ferramentas de automação digital e como as organizações podem estruturar culturas organizacionais de alto desempenho sem perder o foco no desenvolvimento de pessoas.
Três renomados líderes empresariais foram confirmados como os palestrantes oficiais da noite para sustentar as discussões sobre estratégia e novos modelos de negócios:
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Piero Franceschi (CEO e Partner da StartSe): Executivo especializado em transformação digital e inteligência artificial, autor do livro “O Trabalho de Ser Humano”, que aborda o papel insubstituível do indivíduo em sistemas corporativos tecnológicos.
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João Garbin (CEO da Jaguar Land Rover América Latina): Líder com mais de duas décadas de experiência em turnarounds operacionais, focado em trazer a visão de longo prazo para a gestão de marcas de prestígio e alta sofisticação industrial.
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Marília Padovani Engelberg (HRBP Director na The HEINEKEN Company): Executiva de recursos humanos focada na interseção entre estratégias de negócios, diversidade, sucessão e desenvolvimento de cultura em empresas multinacionais de grande consumo.
Dinâmica de cooperação e inteligência de mercado
A parceria entre as duas instituições de liderança reforça o papel de São Paulo como o epicentro das grandes decisões corporativas da América Latina. O fórum busca gerar provocações francas a respeito de como os executivos seniores estão lidando com a velocidade da inovação tecnológica mantendo a integridade operacional de seus negócios.
Para detalhar as frentes de absorção de conhecimento propostas para os executivos participantes durante o encontro na capital paulista, a coordenação do evento estruturou a seguinte matriz de competências integradas:
| Pilar da Experiência | Foco Temático e Abordagem | Objetivo para as Organizações |
| Tecnologia Aplicada | Limites e potencialidades da IA generativa | Otimizar processos sem desumanizar o atendimento corporativo. |
| Cultura de Alta Performance | Métricas de engajamento e bem-estar de equipes | Reter talentos altamente qualificados em cenários de mudança. |
| Governança e Estratégia | Convivência entre metas de curto e longo prazo | Assegurar a perenidade dos negócios em mercados voláteis. |
Análise Brasil Inovador
O encontro Connect Talk São Paulo 2026 evidencia uma tendência urgente na agenda de negócios global: a necessidade de conciliação entre a automação extrema e as habilidades subjetivas humanas. À medida que as ferramentas de inteligência artificial assumem tarefas operacionais e de análise preditiva complexas de dados, o diferencial competitivo das corporações migra para a capacidade de seus C-Levels de exercerem liderança empática, pensamento crítico refinado e tomadas de decisão éticas.
No médio e longo prazo, as empresas que prosperarem serão aquelas que conseguirem desenhar uma simbiose perfeita entre o processamento tecnológico e a sensibilidade humana. Ao reunir CEOs e diretores de gigantes como StartSe, Jaguar Land Rover e HEINEKEN, o fórum fomenta uma valiosa troca de metodologias que influenciará as práticas de governança e cultura organizacional de todo o mercado nacional, estabelecendo novos padrões de inovação em gestão corporativa a partir do ecossistema paulista.
